組合だより　第240号　2020.1.31 目次 1:委員長あいさつ 2-3:センター入試手当廃止に関する要求書を提出 3-5:学習会報告 5:テニュア・トラック・ジュニア助教の雇用について 6-7:全大教より声明 7-8:旅日記 8:単組だより（...(2020/02/07 09:00)

★☆目次☆★＜１面＞■文科省会見（２０２０年１月１０実施） 「政府予算案の内容を明らかに ～基盤的経費や授業料免除枠についてあらためて強く要望～」＜２面＞■〈高専協議会〉第１回＆第２回 団体交渉報告■〈高専協議会〉単組代表者会議開催しました＜...(2020/02/06 13:02)

働き手が顔面蒼白なだけじゃないの？」 富大教職組ニュースNO.7（2020.1.29）Toyama NO.7.pdf(2020/01/30 17:42)

大学からの改正案内容は、次とおりです。 (1)非常勤職員の基本給引き上げ (2)非常勤職員の特別休暇新設 (2)現行の一斉夏季休暇に併せて、計画年休を取得し、一斉休業とする。（8連休以上となります。） 組合そくほう883号（2019/1/10）(2020/01/21 14:10)

2020年4月1日から施行されるパートタイム・有期雇用労働により導入される同一労働同一賃金への対応が2019年11月28日の団体交渉で示されました。 組合そくほう880号（2019/12/6）(2020/01/21 14:08)

（屋外広告物条例および大学就学支援に関して） 職員組合ニュース 2019年度[第5号] 発行：2020.1.14.pdf(2020/01/15 15:45)

大学教員の「働き方改革」に関する声明 声明 2020年1月6日 全国大学高専教職員組合中央執行委員会 　長時間労働の是正などを目的とした「働き方改革」が実施され、そのなかで、労働時間の状況の把握や、時間外労働の取り扱いが厳格化されつつある...(2020/01/06 12:02)

★☆目次☆★＜１面～２面＞■新年号特集】 全大教と公大連 中央執行委員長の新春対談＜３面＞■財務省会見（2019年12月13日） ■技術職員交流会議（2019年11月30日）■第30回医科系大学職員懇親会（2019年11月30日～12月1日）＜４...(2020/01/06 11:58)

くみあいニュース　第204号 （11月15日発行） くみあいニュース　第205号 （12月6日発行） くみあいニュース　第201号 くみあいニュース　第192号.pdf(2019/12/10 09:00)

★☆目次☆★＜１面＞■文部科学大臣あて要望書を提出 ～１月実施予定の会見で詳細を明らかに～■医療３単産国会議員要請行動＜２面＞■東北地区職種別懇談会を開催■秋・冬季の取り組みに向けた合同地区別単組代表者会議 「関東甲信越地区」「中部、近畿地区」＜３...(2019/12/06 16:31)

【全労連事務局長談話】労働者を分断しながら「意識改革」と企業への従属を強い、賃金引上げに応えず、企業の責任を免罪　2020年版　経団連経営労働政策特別委員会報告につい(2020/01/22 17:22)

【全労連事務局長談話】税金私物化の安倍内閣を終わらせ、暮らし優先の政治に転換を　第201回国会の開会にあたって(2020/01/21 17:00)

(08-01-2020) Stop Another War in the Middle East!(2020/01/09 15:57)

【全労連事務局長談話】中東において新たな戦争を起こしてはならない。武力ではなく対話による解決を。自衛隊の中東派兵の撤回を求める。(2020/01/08 16:41)

【談話】２０１９年「労働組合基礎調査」の結果について(2019/12/20 11:38)

パワハラ防止どころか救済阻害　「パワハラ指針」案への意見書を提出(2019/12/16 16:46)

全労連：国民大運動実行委員会(2019/12/16 13:04)

【全労連事務局長談話】安倍首相による税金の私物化を終わらせよう　～国会の閉会にあたって～(2019/12/09 16:49)

全労連：署名に取り組んでください！(2019/12/02 09:38)

全労連：2013年春闘方針(2019/12/02 09:38)